28-05-2007, 12:36 PM
2007 yılında 60 bin memur alınacak
Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin, 2007 Yılı içerisinde kamuya 23 bin açıktan atama ile olmak üzere toplam 60 bin yeni personelin alınacağını açıkladı.
TBMM Genel Kurulu Bütçe görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını cevaplayan Devlet Bakanı Şahin, 2007 yılında kamuya 60 bin yeni personel alınacağını söyledi.
2006 yılında kamuya memur, geçici ve sözleşmeli statüde olmak üzere toplam 146 bin kişi aldıklarını söyleyen Şahin, 2007 yılında bütçe kanununda kamu kurum ve kuruluşlarına 23 bin kişinin açıktan atanmasına izin verildiğini, ayrıca kamu kurumlarından emekli olacakların yerine alınacaklarla ilgili yüzde 50 sınırı getirildiğini hatırlattı. Şahin, "Böylelikle 23 bin kişi ile birlikte emekli olanların yerine yapılacak atamalarla birlikte toplam 60 bin civarında personel 2007 yılında kamuya alınacaktır" dedi.
EMEKLİ MAAŞLARI YETERLİ DEĞİL
Devlet Bakanı Şahin, kamuda çalışan memurların ve emeklilerin aldığı maaşın yeterli olmadığını ancak, AKP Hükümeti döneminde memurun alım gücünün düşmediğini arttığını ifade etti. 2007 yılında memur ve emeklilerin maaşlarını düzelmiş şekliyle alacaklarını açıkladı.
TBMM Tutanaklarından Bakan Şahin'in açıklamaları
Bu ara, bir de şunu ifade etmek istiyorum, biliyorsunuz kamuya kamu personeli seçme sınavı yoluyla personel alınıyor. Bu, 1999 yılında yönetmelikte yapılan bir değişiklikle uygulanmaya başlandı. Biz de Hükûmet olarak kamu personeli seçme sınavı yoluyla kamuya personel almayı tercih ettik, bu konuda uygulamamızı aynı şekilde devam ettiriyoruz.
ÖSYM yapıyor bu sınavı, kamu kurum ve kuruluşları boşalan kadroları ve açıktan atama izinlerini göz önünde bulundurarak yılda birkaç kez yapılan atamalarda taleplerini ÖSYM'ye bildiriyorlar, öğrenci seçme sınavı da tercihlere göre yüksek puan alandan bunu kamu kurum ve kuruluşlarına gönderiyor.
Dolayısıyla, ne Devlet Personel Başkanlığının ne benim ne de personel atama talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşunun o kadrolara atanacak personeli daha önceden bilmesi, öğrenmesi mümkün değil, çünkü bunlar bilgisayar ortamında yapılıyor. Bunu biz önemsiyoruz.
...
Milletvekillerinin soruları üzerine Bakan Şahin'in cevapları:
"Kamuya personel alımlarında mülakat yapılmakta ve burada siyasi tercihler rol oynamaktadır." dediniz. Kamuya personel alınırken bir (A) grubu kadrolar var, bir (B) grubu kadrolar var. Mülakat yapılan kadrolar, (A) grubu kadrolardır. Bunlar, kaymakam adaylığı, müfettiş muavinliği gibi birtakım kadrolar için alımlardır. Bunlar, zaten öteden beri, yani bizim dönemimizde değil, ayrıca mülakatla personel alan kurumlarımızdır, çünkü onların personel yönetmeliklerinde ayrıca mülakat yapılacağı da yazılıdır.
Bu konu, bizim getirmiş olduğumuz bir düzenleme değildir. Ayrıca, (B) grubu kadrolarla ilgili de herhangi bir mülakat yapılmamaktadır. Biliyorsunuz, biraz önce kürsüde de ifade etmiştim, (B) grubu kadrolarla ilgili kamu kurum ve kuruluşları boş kadrolarını ÖSYM'ye bildirmekteler. Onlar da, aranan vasıflara uygun yüksek puan alandan başlamak üzere, memur adaylarını kurumlara göndermekteler. Dolayısıyla, burada herhangi bir siyasi tercihin olması söz konusu değil.
Ayrıca, kamu çalışanları arasında ücret farklılığından bahsettiniz, bu konuda tabii ki haklısınız. Onunla ilgili, Devlet Personel Kanunu'nda değişiklik yapan bir taslak, Bakanlığımca Başbakanlığa sunuldu, Bakanlar Kurulunun gündeminde. Ancak, daha önce, bir soru üzerine de ifade etmiştim; kamu personelini temsil eden sendika ve konfederasyonlarımızın da, üstünde, mutabakatı alınmadan, tam bir mutabakat sağlanmadan Meclise sevk konusunda Sayın Başbakanımızın bir hassasiyeti var. O nedenle, henüz daha, üzülerek ifade edeyim ki, Meclise sevk etme imkânı bulamadık. Ancak, bir şey daha söylediniz…
...
Kamu personelinin, bizim dönemimizde çok mağdur olduğunu, alım gücünün düştüğünü ifade ediyorsunuz. Ben, bugün bir hesap yaptırdım. Aslında, gerek memurlarımızın gerekse emeklilerimizin almış oldukları ücretleri kuşkusuz ki yeterli görmüyoruz, daha iyisini devlet olarak verebilmeliyiz, ancak, bizim dönemimizde, hiçbirinin alım gücü düşmemiştir.
Örneğin, en düşük maaş alan, evli, yani, aile ödeneği de alan bir memurumuz biz göreve geldiğimizde 392 alıyordu, önümüzdeki aydan itibaren, bu arkadaşımız 814 bin YTL alacak, yani % 107,7 gibi bir artış söz konusu.
...
Yine bir soru sordunuz "ÖSYM son personel yerleştirmelerini önce yayınladı bilgisayar ortamında, sonra kaldırdı, sonra tekrar yayınladı. Bunun bir sebebi var mı?" dediniz. Evet, gerçekten böyle oldu. Bir teknik hata nedeniyle sonuçlardan bir bölümü yanlış aksetmiş, sonra bu hatalar düzeltildi. Yani, ÖSYM'nin yapmış olduğu bu sınavlarda, tamamen bilgisayar ortamında yapıldığı için, belki teknik hatalar olabilir, ki, o da düzeltildi. Bunun dışında herhangi bir şaibenin söz konusu olmadığını ifade etmek istiyorum.
Sayın Özdoğan "kamuda 100 bin personel alacağız demiştiniz, sonra Babacan '2007'de hiç personel almayacağız' dedi" diye bir beyanda bulundu.
Ben, 2006'yla ilgili, 100 bin civarında kamuya personel yerleştireceğimizi söylemiştim. Hem memur statüsünde hem sözleşmeli statüde hem de geçici statüde ve hem de işçi statüsünde, 2006 yılında, şu ana kadar 146 bin vatandaşımızı kamu kurum ve kuruluşlarında personel olarak değerlendirdiğimizi ifade etmek istiyorum.
2007'yle ilgili de bütçe kanununda kamu kurum ve kuruluşları 2006 yılında boşalan kadrolarının %50'siyle ilgili doğrudan atama imkânına sahip olacaklar, ayrıca, 23 bin de açıktan atama izni bütçe kanununda öngörüldü. Bu, aşağı yukarı 60 bin yeni personel demektir. Yani, ortalama, 2007 yılında da biz 60 bin yeni personel alma imkânına sahip olacağız.
Sayın Babacan'ın "2007'de kamuya hiç personel almayacağız" şeklinde bir beyanını ben hatırlamıyorum. Zaten, bütçe kanununda bu var. Ali Babacan bunları biliyor. Böyle bir şey söylemesi bana göre mümkün değil.
alıntıdır...
Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin, 2007 Yılı içerisinde kamuya 23 bin açıktan atama ile olmak üzere toplam 60 bin yeni personelin alınacağını açıkladı.
TBMM Genel Kurulu Bütçe görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını cevaplayan Devlet Bakanı Şahin, 2007 yılında kamuya 60 bin yeni personel alınacağını söyledi.
2006 yılında kamuya memur, geçici ve sözleşmeli statüde olmak üzere toplam 146 bin kişi aldıklarını söyleyen Şahin, 2007 yılında bütçe kanununda kamu kurum ve kuruluşlarına 23 bin kişinin açıktan atanmasına izin verildiğini, ayrıca kamu kurumlarından emekli olacakların yerine alınacaklarla ilgili yüzde 50 sınırı getirildiğini hatırlattı. Şahin, "Böylelikle 23 bin kişi ile birlikte emekli olanların yerine yapılacak atamalarla birlikte toplam 60 bin civarında personel 2007 yılında kamuya alınacaktır" dedi.
EMEKLİ MAAŞLARI YETERLİ DEĞİL
Devlet Bakanı Şahin, kamuda çalışan memurların ve emeklilerin aldığı maaşın yeterli olmadığını ancak, AKP Hükümeti döneminde memurun alım gücünün düşmediğini arttığını ifade etti. 2007 yılında memur ve emeklilerin maaşlarını düzelmiş şekliyle alacaklarını açıkladı.
TBMM Tutanaklarından Bakan Şahin'in açıklamaları
Bu ara, bir de şunu ifade etmek istiyorum, biliyorsunuz kamuya kamu personeli seçme sınavı yoluyla personel alınıyor. Bu, 1999 yılında yönetmelikte yapılan bir değişiklikle uygulanmaya başlandı. Biz de Hükûmet olarak kamu personeli seçme sınavı yoluyla kamuya personel almayı tercih ettik, bu konuda uygulamamızı aynı şekilde devam ettiriyoruz.
ÖSYM yapıyor bu sınavı, kamu kurum ve kuruluşları boşalan kadroları ve açıktan atama izinlerini göz önünde bulundurarak yılda birkaç kez yapılan atamalarda taleplerini ÖSYM'ye bildiriyorlar, öğrenci seçme sınavı da tercihlere göre yüksek puan alandan bunu kamu kurum ve kuruluşlarına gönderiyor.
Dolayısıyla, ne Devlet Personel Başkanlığının ne benim ne de personel atama talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşunun o kadrolara atanacak personeli daha önceden bilmesi, öğrenmesi mümkün değil, çünkü bunlar bilgisayar ortamında yapılıyor. Bunu biz önemsiyoruz.
...
Milletvekillerinin soruları üzerine Bakan Şahin'in cevapları:
"Kamuya personel alımlarında mülakat yapılmakta ve burada siyasi tercihler rol oynamaktadır." dediniz. Kamuya personel alınırken bir (A) grubu kadrolar var, bir (B) grubu kadrolar var. Mülakat yapılan kadrolar, (A) grubu kadrolardır. Bunlar, kaymakam adaylığı, müfettiş muavinliği gibi birtakım kadrolar için alımlardır. Bunlar, zaten öteden beri, yani bizim dönemimizde değil, ayrıca mülakatla personel alan kurumlarımızdır, çünkü onların personel yönetmeliklerinde ayrıca mülakat yapılacağı da yazılıdır.
Bu konu, bizim getirmiş olduğumuz bir düzenleme değildir. Ayrıca, (B) grubu kadrolarla ilgili de herhangi bir mülakat yapılmamaktadır. Biliyorsunuz, biraz önce kürsüde de ifade etmiştim, (B) grubu kadrolarla ilgili kamu kurum ve kuruluşları boş kadrolarını ÖSYM'ye bildirmekteler. Onlar da, aranan vasıflara uygun yüksek puan alandan başlamak üzere, memur adaylarını kurumlara göndermekteler. Dolayısıyla, burada herhangi bir siyasi tercihin olması söz konusu değil.
Ayrıca, kamu çalışanları arasında ücret farklılığından bahsettiniz, bu konuda tabii ki haklısınız. Onunla ilgili, Devlet Personel Kanunu'nda değişiklik yapan bir taslak, Bakanlığımca Başbakanlığa sunuldu, Bakanlar Kurulunun gündeminde. Ancak, daha önce, bir soru üzerine de ifade etmiştim; kamu personelini temsil eden sendika ve konfederasyonlarımızın da, üstünde, mutabakatı alınmadan, tam bir mutabakat sağlanmadan Meclise sevk konusunda Sayın Başbakanımızın bir hassasiyeti var. O nedenle, henüz daha, üzülerek ifade edeyim ki, Meclise sevk etme imkânı bulamadık. Ancak, bir şey daha söylediniz…
...
Kamu personelinin, bizim dönemimizde çok mağdur olduğunu, alım gücünün düştüğünü ifade ediyorsunuz. Ben, bugün bir hesap yaptırdım. Aslında, gerek memurlarımızın gerekse emeklilerimizin almış oldukları ücretleri kuşkusuz ki yeterli görmüyoruz, daha iyisini devlet olarak verebilmeliyiz, ancak, bizim dönemimizde, hiçbirinin alım gücü düşmemiştir.
Örneğin, en düşük maaş alan, evli, yani, aile ödeneği de alan bir memurumuz biz göreve geldiğimizde 392 alıyordu, önümüzdeki aydan itibaren, bu arkadaşımız 814 bin YTL alacak, yani % 107,7 gibi bir artış söz konusu.
...
Yine bir soru sordunuz "ÖSYM son personel yerleştirmelerini önce yayınladı bilgisayar ortamında, sonra kaldırdı, sonra tekrar yayınladı. Bunun bir sebebi var mı?" dediniz. Evet, gerçekten böyle oldu. Bir teknik hata nedeniyle sonuçlardan bir bölümü yanlış aksetmiş, sonra bu hatalar düzeltildi. Yani, ÖSYM'nin yapmış olduğu bu sınavlarda, tamamen bilgisayar ortamında yapıldığı için, belki teknik hatalar olabilir, ki, o da düzeltildi. Bunun dışında herhangi bir şaibenin söz konusu olmadığını ifade etmek istiyorum.
Sayın Özdoğan "kamuda 100 bin personel alacağız demiştiniz, sonra Babacan '2007'de hiç personel almayacağız' dedi" diye bir beyanda bulundu.
Ben, 2006'yla ilgili, 100 bin civarında kamuya personel yerleştireceğimizi söylemiştim. Hem memur statüsünde hem sözleşmeli statüde hem de geçici statüde ve hem de işçi statüsünde, 2006 yılında, şu ana kadar 146 bin vatandaşımızı kamu kurum ve kuruluşlarında personel olarak değerlendirdiğimizi ifade etmek istiyorum.
2007'yle ilgili de bütçe kanununda kamu kurum ve kuruluşları 2006 yılında boşalan kadrolarının %50'siyle ilgili doğrudan atama imkânına sahip olacaklar, ayrıca, 23 bin de açıktan atama izni bütçe kanununda öngörüldü. Bu, aşağı yukarı 60 bin yeni personel demektir. Yani, ortalama, 2007 yılında da biz 60 bin yeni personel alma imkânına sahip olacağız.
Sayın Babacan'ın "2007'de kamuya hiç personel almayacağız" şeklinde bir beyanını ben hatırlamıyorum. Zaten, bütçe kanununda bu var. Ali Babacan bunları biliyor. Böyle bir şey söylemesi bana göre mümkün değil.
alıntıdır...